日工資=基本工資除以30天合理嗎

日工資=基本工資除以30天合理嗎

不合理.參攷《勞動合同法》的相關規定，實行計時薪水制的勞動者的日工資，按其本人月薪水標準除以平均每月法定工作天數（實行每週40小時工作制的為21.6天，實行每週44小時制的為23.33天）進行計算

根據國家規定，職工全年月平均工作日為21天，某組織某工人的日工資為35元.
根據國家規定，職工全年月平均工作日為21天，某組織某工人的日工資為35元，休息日的加班工資是原薪水的2倍.如果他3月份的實發薪水為1085元，那麼他3月份加班了幾天？
要一元一次方程的

假設加班了X天，則：
35×21+（35×2）X=1085
X=（1085-35×21）÷（35×2）
X=350÷70
X=5

根據國家規定，職工全年平均月工作日為21天，某工人的日工資為75元，休息日的加班工資是平常日的3倍，如果
該工人三月份的實發薪水為2475元，那麼他三月份加班了幾個休息日？（用方程解）

我就根據你出的題進行回答
（2475-75*21）/75/3=4個休息日.
另外我要說的是國家規定的職工全年平均日是20.83/20.90天，公式（365/366-52*2-11）/12
若職工每月的工作日即21.75天，公式（365-104）/12.
另外關於加班計算薪水的問題：按照《勞動法》規定，安排勞動者演唱工作時間的，支付不低於其標準薪水的150%的工資報酬：休息日岸炮勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於其標準薪水的200%，法定節假日安排勞動者工作的，支付不低於其標準薪水的300%.

國家規定，職工全月平均工作日為21天，某組織職工小張的日工資為65元，休息日的加班工資是原薪水的2倍，
若他在11月的實發薪水為1885元則小張加了多少天班？

設該月小張加了x天班
21×65+2×65x=1885
1365+130x=1885
130x=1885-1365
130x=520
x=4