經理說：2009年的月收入是2000元，我計畫每年給大家遞增20%的薪水到2011年使大家的薪水超過2800元.經理的承諾可能實現嗎？請計算說明！

經理說：2009年的月收入是2000元，我計畫每年給大家遞增20%的薪水到2011年使大家的薪水超過2800元.經理的承諾可能實現嗎？請計算說明！

可以的啊

在一次人才招聘會上，有甲、乙兩家公司分別公佈它們的薪水標準：甲公司：第一年月薪水數為1500元，以後每年月薪水比上一年月薪水新增230元；乙公司：第一年月薪水數為2000元，以後每年月薪水在上一年的月薪水基礎上遞增5%.設某人年初同時被甲、乙公司錄取，試問：（1）若該人打算連續工作n年，則在第n年的月工資收入分別是多少元？（2）若該人打算連續工作10年，且只考慮工資收入的總量，該人應該選擇哪家公司？為什麼？（精確到1元）

（1）設在甲公司第n年的工資收入為an元，在乙公司第n年的工資收入為bn元則an=230n+1270，bn=2000•1.05n-1…（4分）（2）設工作10年在甲公司的總收入為S甲，在乙公司的總收入為S乙S甲=（10•1500+45•230）×12=304200S乙＝2000（1−1.05n）1−1.05×12≈301869由於S甲＞S乙，所以該人應該選擇甲公司.…（4分）

小王在銀行存款2000元，小李存1500元，以後每月小王存100元，小李存200元.幾個月後兩人存款同樣多？（最好用方程，

設X各月
2000+100X=1500+200X
100X=500
X=5

小王儲存2000元，小張儲存1500元，如果以後每月小王存100元，小張存200元，幾個月後兩人存款相等